新冠肺炎疫情重挫航空業，華航表示，鼓勵員工規劃請休既存的特休假及補休假，並在公司現有的事假及留停制度下，配合員工需求放寬條件由同仁自主申請「特殊事假與放寬留職停薪」，毫無強制性，同仁申請後需經由公司審核同意方得實施。

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華航強調，並非實施無薪假措施。

華航解釋，「特殊事假」及「放寬留職停薪」實施日期自2月16日起至6月30日，不影響考績及各類獎金計發。「特殊事假」年資照計，勞、健、團保繼續加保。

(中時 )

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